BVFK Spotlight
Februar 2026
27.02.2026

Liebe Mitglieder,

der Februar war für den BVFK ein ausgesprochen intensiver und in vielerlei Hinsicht richtungsweisender Monat. Neben zahlreichen Netzwerkterminen und politischen Gesprächen standen vor allem das Thema der Auswertung und Veröffentlichung unserer EB-Teampreis-Umfrage und insgesamt die politische Arbeit im Mittelpunkt.EB-Teampreis-Umfrage
Diese Umfrage, die im Spätsommer aus der Initiative eines einzelnen Mitglieds heraus entstanden ist, wurde im Februar abgeschlossen und veröffentlicht. Die Beteiligung war erfreulich hoch und ermöglicht erstmals eine belastbare, repräsentative Auswertung zu Arbeitsbedingungen und Honoraren im EB-Bereich. Das ist ein wichtiger Schritt. Denn nur mit konkreten Zahlen und einer klaren Datengrundlage können wir gegenüber Auftraggeber:innen, Sendern und Produktionsfirmen argumentieren und die Diskussion um angemessene Vergütung auf eine sachliche Basis stellen.
Wir möchten Euch ausdrücklich bitten, die veröffentlichten Ergebnisse aktiv in Euren Netzwerken zu teilen – sowohl unter Kolleg:innen als auch gegenüber Auftraggeber:innen. Je sichtbarer diese Zahlen werden, desto größer ist ihre Wirkung. Die Umfrage ist kein internes Papier, sondern ein Instrument zur Stärkung unserer gemeinsamen Verhandlungsposition. Sie lebt davon, dass sie wahrgenommen und weitergetragen wird.

Zur StudieVerhandlungen mit Sportcast und der DFL
Parallel dazu liefen die Vorbereitungen für die Verhandlungen mit Sportcast und der DFL zur Weiterentwicklung oder Kündigung/Neuverhandlung der gemeinsamen Vergütungsregeln. Diese Gespräche sind von zentraler Bedeutung für die Honorarsituation vieler Kolleg:innen. Sobald es hierzu belastbare Entwicklungen gibt, werden wir berichten.

Statusfeststellungsverfahren
Ein weiterer Schwerpunkt des Monats war erneut die politische Arbeit rund um die Reform des Statusfeststellungsverfahrens. In verschiedenen Verbändegesprächen und internen Abstimmungen bringen wir unsere Positionen ein. In diesem Zusammenhang gewinnt unser Sozialstatus-Check weiter an Bedeutung. Wir brauchen hier dringend noch mehr Beteiligung. Je größer die Zahl der ausgefüllten und erfolgreich durchlaufenen Checks ist, desto stärker ist unsere Argumentationsbasis gegenüber Politik, Auftraggeber:innen und Institutionen.

Zum Sozialstatus-Check

Der Sozialstatus-Check ist kein Selbstzweck, sondern ein strategisches Instrument, um die selbstständige Tätigkeit rechtssicher zu positionieren und Auftraggeber:innen konkrete Sicherheit bei der Beauftragung von BVFK-Mitgliedern zu geben. Bitte beteiligt euch intensiv daran – wir benötigen weitere Kandidat:innen.

Auch die Datenbank sozialgerichtlicher Urteile wird weiter vorbereitet und soll in Kürze zugänglich gemacht werden. Sie ergänzt unsere politische Arbeit mit einer belastbaren rechtlichen Grundlage.Berlinale
Im Rahmen der Berlinale war der BVFK mit dem traditionellen Berlinale-Brunch präsent. Die Veranstaltung war deutlich stärker besucht als im Vorjahr und hat gezeigt, dass insbesondere das Thema Künstliche Intelligenz und die Zukunft unseres Berufsbildes auf großes Interesse stößt. Neben inhaltlichen Impulsen konnten zahlreiche Gespräche geführt und neue Kontakte geknüpft werden – unter anderem im Bereich Weiterbildung, Altersversorgung und technische Entwicklungen.Kooperation mir den Berufsgenossenschaften
Ein weiteres für viele von Euch relevantes Thema betrifft die Zusammenarbeit des BVFK mit den Berufsgenossenschaften. Seit 2015 wirkt der BVFK am Befähigungsnachweis für Kamerabewegungssysteme mit, insbesondere für den sogenannten Remote System Operator. Diese Fachinformation wird derzeit von der VBG und der BG ETEM grundlegend novelliert und neu strukturiert. Künftig sollen sämtliche Bewegungssysteme in einer gemeinsamen Fachinformation zusammengefasst werden. Der BVFK ist hier gemeinsam mit dem BVB – Berufsverband für Beleuchtung und Bühne – beratend eingebunden und bringt vor allem praktische, realitätsnahe Expertise aus dem Berufsalltag ein. Die Gespräche und Treffen im Februar haben gezeigt, dass wir bei der kommenden Fassung noch aktiver mitgestalten können. Damit wird sichergestellt, dass die tatsächlichen Anforderungen am Set sachgerecht berücksichtigt werden und nicht an der beruflichen Praxis vorbeireguliert wird
.Formate „Rechteck & BVFK ON AIR“
Besonders hinweisen möchten wir erneut auf unser monatliches Format „Rechteck“. Auch im Februar gab es eine qualitativ sehr hochwertige Beratung mit einem überaus positiven Feedback. Gleichzeitig wird dieses Angebot noch zu wenig genutzt. Das Rechteck ist für Mitglieder kostenfrei und bietet individuelle rechtliche Beratung zu Statusfragen, Vertragsgestaltung und Urheberrecht – also genau zu den Themen, die viele von Euch im Alltag betreffen. Nutzt diesen Service stärker! Er ist ein echter Mehrwert Eurer Mitgliedschaft und lebt davon, dass er aktiv wahrgenommen wird.

Anmeldung zum BVFK Rechteck am 11.03.2026 um 9:00 (nur für Mitglieder)

Ebenso wird BVFK ON AIR weitergeführt. Der nächste Termin wird sich schwerpunktmäßig mit dem Statusfeststellungsverfahren befassen – ein Thema, das politisch wie berufspraktisch hohe Relevanz hat.

Anmeldung zu BVFK ON AIR am 2.03.2026 um 18:30 (nur für Mitglieder)
Film der Pensionskasse Rundfunk (PKR) zum Tarifvertrag zur betrieblichen Altersversorgung
Im Februar ist zudem der neue Informationsfilm der Pensionskasse Rundfunk zum Tarifvertrag Altersversorgung erschienen. Der Film erläutert kompakt und verständlich die Hintergründe, Regelungen und praktischen Auswirkungen des Tarifvertrags.
In diesem Zusammenhang wird die Pensionskasse Rundfunk auch weitere Informationsveranstaltungen anbieten. Bitte beachtet hierzu die Hinweise und Termine auf unserer Website. Den Film selbst möchten wir Euch ausdrücklich ans Herz legen – er bietet eine wichtige Orientierung für die eigene Altersvorsorge. Hier könnt Ihr den Film sehen!