Rückblick und Einordnung Der März war für den BVFK ein Monat, in dem viele strategische Themen weiter geschärft und gleichzeitig konkrete Angebote für die Mitglieder ausgebaut wurden. Neben neuen Informationsplattformen standen insbesondere Fragen rund um Selbstständigkeit, Honorarentwicklung, Qualifikation und die zukünftige Ausrichtung des Berufsbildes im Mittelpunkt.Datenbank Sozialgerichtsurteile Ein zentrales neues Angebot ist die Auswertung von Sozialgerichtsurteilen zur Selbstständigkeit. Der BVFK hat hierzu eine eigene Plattform aufgebaut, auf der relevante Urteile strukturiert und praxisnah aufbereitet werden. Im Fokus stehen nicht juristische Details, sondern konkrete Kriterien, die im Berufsalltag entscheidend sind – etwa unternehmerisches Auftreten, Weisungsfreiheit oder wirtschaftliches Risiko. Diese Sammlung ist als wachsendes Projekt angelegt. Mitglieder sind ausdrücklich aufgerufen, eigene Erfahrungen und Hinweise auf weitere Verfahren einzubringen, damit diese Wissensbasis kontinuierlich erweitert werden kann.
https://www.bvfk.tv/berufliches/recht-und-soziales/bvfk-sozialgerichts-urteile-auswertung/Sozialstatus-Check Eng damit verbunden bleibt der Sozialstatus-Check ein zentrales Instrument des BVFK. Um hier eine noch stärkere Grundlage für Argumentation und Interessenvertretung zu schaffen, ist die aktive Beteiligung der Mitglieder entscheidend. Gesucht werden weiterhin konkrete Fallkonstellationen und Teilnehmer:innen. Je breiter die Datengrundlage, desto wirkungsvoller lässt sich das Thema gegenüber Politik und Auftraggebern vertreten.
https://www.bvfk.tv/berufliches/recht-und-soziales/sozialstatus/der-bvfksozialstatus-check/ EB-Teampreis-Umfrage Ein weiterer Schwerpunkt im März lag auf den Ergebnissen der EB-Teampreis-Umfrage. Diese liefern wichtige Einblicke in die aktuelle Honorarsituation und zeigen deutlich, wie groß der Bedarf an Transparenz und Abstimmung innerhalb der Branche ist. Der BVFK wird die Ergebnisse weiter auswerten und in konkrete nächste Schritte überführen. Gleichzeitig kommt es jetzt auf die Mitglieder an: Bitte nutzt die Ergebnisse aktiv und teilt sie in euren persönlichen Netzwerken – sowohl mit Kolleginnen und Kollegen als auch mit Auftraggebern. Nur wenn die Informationen breit gestreut werden, können sie ihre Wirkung entfalten.
https://www.bvfk.tv/bvfk-umfrage-honorare-arbeitsbedingungen-soziale-realitaet-freier-eb-kameraleute/BVFK Rechteck Auch der direkte Austausch unter Mitgliedern bleibt ein wichtiger Bestandteil der Verbandsarbeit. Das Format „Rechteck“ hat im März erneut gezeigt, wie wertvoll dieser Raum für Diskussion und kollegialen Austausch ist. Die inhaltliche Qualität und die Rückmeldungen waren sehr positiv. Gleichzeitig wird deutlich, dass dieses Angebot noch stärker genutzt werden sollte. Der BVFK ruft daher ausdrücklich dazu auf, sich künftig zahlreicher zu beteiligen – dieses Format lebt von der Vielfalt der Perspektiven und ist ein zentraler Mehrwert für alle Mitglieder.
https://www.bvfk.tv/promobox/08-04-26-rechteck-die-rechtsberatung-fuer-mitglieder/Aus- und Weiterbildung Im Bereich Aus- und Weiterbildung wurden mehrere Angebote konkretisiert. Der Lehrgang „Teamkoordinator nach BVFK-Standard“ konnte kurzfristig erfolgreich als Onlineformat durchgeführt werden und erreichte neben Mitgliedern auch externe Teilnehmer. Parallel wird an der Neuauflage des Remote System Operator-Lehrgangs gearbeitet. Hier besteht weiterhin Bedarf an Interessenten. Diese Qualifikationen gewinnen vor dem Hintergrund sich verändernder Anforderungen und neuer Regelwerke zunehmend an Bedeutung.
Ein wichtiges inhaltliches Thema ist die Weiterentwicklung der sicherheitstechnischen Standards am Set. Der BVFK arbeitet gemeinsam mit den Berufsgenossenschaften an der Überarbeitung der Fachinformationen zu Kamerabewegungssystemen. Diese Zusammenarbeit besteht seit vielen Jahren und wird aktuell weiter intensiviert. Ziel ist es, praxisnahe und realistische Anforderungen zu formulieren, die den tatsächlichen Arbeitsbedingungen entsprechen. Für die Mitglieder bedeutet das perspektivisch auch die Möglichkeit, sich stärker in diese Prozesse einzubringen und Standards aktiv mitzugestalten.Kooperationen und Netzwerk Auch im Bereich Kooperationen und Netzwerk wurde im März weiter gearbeitet. Der Austausch mit anderen Berufsverbänden wurde fortgesetzt und weiter vertieft. Themen wie Selbstständigkeit, Statusfragen und zukünftige Berufsprofile werden zunehmend gemeinsam gedacht und abgestimmt. Das stärkt die Position der gesamten Branche. Neue Zielgruppen Ein Blick in die Zukunft des Berufsbildes zeigt sich zudem in der Auseinandersetzung mit neuen Zielgruppen. Der BVFK beschäftigt sich intensiv mit der Frage, wie auch Content Creator und neue Formen der Bewegtbildproduktion stärker eingebunden werden können. Dabei geht es nicht um eine Ablösung des bestehenden Berufsbildes, sondern um eine sinnvolle Erweiterung und die Ansprache neuer Generationen von Medienschaffenden.BVFK-Mitgliederversammlung 2026 Ein zentrales Ereignis für den Verband bleibt die Mitgliederversammlung. Der ursprünglich geplante Termin im April musste aus formalen Gründen verschoben werden. Neuer Termin ist nun der 5. Mai 2026. Die Mitgliederversammlung wird erneut online stattfinden und bietet allen Mitgliedern die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen, Entscheidungen mitzutragen und die zukünftige Ausrichtung des BVFK mitzugestalten. Ergänzend dazu lädt der BVFK weiterhin regelmäßig zum Format BVFK ON AIR ein. Diese offenen Online-Treffen haben sich als wichtige Plattform für Austausch, Diskussion und Beteiligung etabliert und gewinnen im Vorfeld der Mitgliederversammlung zusätzlich an Bedeutung.
Tarifvertrag betriebliche Altersversorgung (TV bAV) Ein weiterer Impuls kam im März von der Pensionskasse Rundfunk. In diesem Zusammenhang wurde ein Film zum Tarifvertrag veröffentlicht, der zentrale Inhalte verständlich aufbereitet. Ergänzend sind weitere Informationsveranstaltungen geplant. Der BVFK empfiehlt, sich mit diesen Angeboten auseinanderzusetzen und die entsprechenden Hinweise auf der Website zu beachten.
https://www.pensionskasse-rundfunk.de Insgesamt zeigt der März, dass der BVFK sowohl an strukturellen Themen arbeitet als auch konkrete Unterstützung für den Berufsalltag bietet. Viele der angestoßenen Projekte leben dabei von der aktiven Mitwirkung der Mitglieder. Ob durch Beteiligung am Sozialstatus-Check, durch das Teilen von Umfrageergebnissen oder durch Teilnahme an Austauschformaten – die Wirkung des Verbandes entsteht dort, wo sich möglichst viele einbringen.
Herzliche Grüße und frohe Ostern
Euer BVFK
Hier nun die Newsletter und die aktuellen Meldungen:
Bundesverband der Fernsehkameraleute e.V. (BVFK) Geschäftsführender Vorstand: Frank Trautmann (1. Vorsitzender), Alexander Franz, Jens Schade Kantstr. 152, 10623 Berlin, Telefon +49-30-208 47 64 50 – www.bvfk.tv -- info@bvfk.tv
Sie erhalten diese E-Mail weil Sie sich mit der Adresse bei BVFK angemeldet haben. Wenn Sie keine E-Mails mehr erhalten möchten, können Sie sich hier abmelden
